程序员的工作真的是青春饭吗

　　经常听到有人谈论程序员这份职业的时候，是不是总会问：
　　搞IT的，是吃青春饭吧？
　　四十岁之后就得失业吧？
　　过两年就要被单位的小年轻取代吧？
　　很多人说程序员过了30岁就该考虑转行了等诸多问题，今天就这个问题借用别人的文章阐述下观点。
　　一、 程序员也不再只是一碗“青春饭”
　　要说这是不是一碗“青春饭”，还要看这碗饭的由来：究竟是因为只有年轻人才适合吃，它才被称作“青春饭”；还是因为它被一茬年轻人吃着，才叫做“青春饭”？
　　它们之间的差别，可就大了。前者强调的，是由于工作性质本身的限制，而逆向筛选从业人员的问题；而后者，则只描绘了“一茬年轻人正从事编程”的现象，而不是编程只能由年轻人从事的现实，它非但不构成“青春饭”的原因，反与“青春饭”没有必然的因果关系。
　　因为我们都知道，中国互联网兴起是上世纪90年代的事情，第一拨从事程序开发的人至今还未老去，可不都是年轻人。
　　正如一则笑话所言“ 一开始很多人说，程序员25岁是个坎，可后来25岁后的程序员都还干得好好的；于是，很多人又说，程序员30岁是个坎，而今30岁程序员正是公司的技术骨干；再后来，就是他们所说的，程序员35岁是个坎了，但35岁的技术人员经历过踏实躬耕，其技术沉淀较之新生力量还是有很多优势的。”
　　可见，随着吃“青春饭”的程序员渐趋老去， 程序员也不再只是一碗“青春饭“！
　　最有力的证据便是，在互联网兴起较早的美国，看到50、60程序员并不稀奇。无关职场具体的竞争力（这是一个更复杂的问题），这直接否定了“程序员年过35便不得不转行的凄凉宿命”！
　　二、编程能力是可以随着年龄积累的
　　这是北卡罗莱纳州立大学计算机科学系的两个人统计出的一组数据，也就是程序员的编程能力随年龄的分布图。
　　可见，程序员的编程能力在从25岁左右开始上升，一直到50岁后才会开始下降。
　　也就是说，程序员的技术能力是可以随着时间积累的，这一点上，跟其他技术职业并没有什么不同。
　　所以，年龄大就不能编程了，这个观点是错误的，年龄大不仅可以编程，而且经验还会越来越丰富，技术水平会越来越高。